HRM priročnik za sanjsko ekipo sodelavcev
HRM PRIROČNIK
Uspešni vodje znajo v svoji ekipi poiskati in realizirati potenciale vsakega posameznika. Kako? Tako, da skrbijo za zadovoljstvo zaposlenih in njihov konstantni razvoj.
Z učinkovitim HRM pristopom boste lahko tudi vi razrešili največje kadrovske izzive in zgradili vašo sanjsko ekipo sodelavcev. Prenesite si naš e-priročnik in začnite že danes.
Iz vsebine e-priročnika:
Uspešen HRM se začne pri podatkih
Uspešne ekipe potrebujejo prilagodljivost in odzivnost v kadrovskem oddelku, to pa lahko dosežejo le s pravilnim in organiziranim zbiranjem in beleženjem podatkov o članih ekipe.
Krajši HR procesi za boljšo strategijo
Čas, ki ste ga do sedaj namenjali dolgotrajnim in ponavljajočim se nalogam, pripravi dokumentacije in raznih zahtevkom, lahko s pomočjo HRM sistema posvetite vaši kadrovski strategiji.
Imamo ERP. Ali ga lahko povežemo s HRM sistemom?
Poenostavite pošiljanje plačilnih list z enostavnim izvozom iz vašega ERP sistema v HRM. Omogočite dvosmerno povezavo z vašim ERP za vodenje evidence dela in boljši pregled nad ekipo.
Zaposlujte hitro in enostavno
Pripravite razpis in ga objavite na spletni strani ter zaposlitvenih portalih iz enega centralnega sistema. Prijave kandidatov boste prejeli neposredno v vaš HRM sistem, ki vam bo pohitril in poenostavil vse nadaljnje korake in naloge.
Spremljajte uspešnost ekipe
Izvajajte redne razgovore z zaposlenimi in prepoznajte, kje se skriva pravi potencial vaše ekipe. Zberite podatke in pripravite izobraževalne ter razvojne načrte za vaše sodelavce.
Kvalitetno uvedite nove zaposlene
Ob pridružitvi novih članov v ekipo je pomembno, da jih kvalitetno uvedete v delo podjetja. Posvetite nekaj časa vašemu onboarding (uvajalnemu) procesu in skrbno spremljajte napredek vsakega novega zaposlenega.
Slovenščina
Hrvaščina
Srbski
Angleščina
